Работа: директор по персоналу в Новосибирске, 1 111 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Новосибирске: 44 000 рублей
Смотрите также: менеджер по персоналу 7557, рекрутер 38
Вакансии 1—15 из 1 111
по договоренности

Директор по персоналу

Друзья, добрый день! Делимся новой вакансией.

Федеральная компания с численностью персонала более 5000 человек в поисках Директор по персоналу. Широкий круг обязанностей, высокая динамика бизнеса, социально значимый бизнес, стабильность.

Более детально:

Обязанности:

  • HR- Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании.
  • Постановка системы в компании: обучение, рекрутмент, адаптации, оценка эффективности и производительности персонала, управления талантами, KPI, управления знаниями.
  • Построение HR-бренда, создание имиджа Выстраивание корпоративной

...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
от 35 000 руб

Заместитель директора по персоналу

Широко известная товарная марка «Подорожник» приглашает в команду профессионалов позитивного и трудолюбивого коллегу с опытом работы в сфере HR.

Обязанности:

  • Управление персоналом предприятия, обучение, развитие, адаптация, оценка работы;
  • Организация работы по укомплектованности предприятия персоналом и ведение деятельности по удержанию кадров;
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и Формирование и развитие кадрового резерва на предприятии. Создание системы поиска привлечения и продвижения

...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

Директор по персоналу должен знать:

- Трудовое законодательство РФ

- Законодательные и нормативные правовые документы по вопросам выполняемой работы;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии;

-организационную структуру, кадровый состав Компании ее профиль и специализацию, а также цель и стратегию развития;

- новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации

- формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации ...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
от 60 000 руб

Директор по персоналу (HR-менеджер)

Обязанности:

  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Управление персоналом, обучение, развитие, адаптация, оценка работы.
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
  • Внедрение современных методов адаптации, оценки и развития персонала.
  • Создание эффективной обучения Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации

...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу (Петропавловск-Камчатский)

Новый масштабный проект на Камчатке. Крупное предприятие открывает позицию Директора по персоналу.

Обязанности:

  • Планирование и бюджетирование затрат на персонал.
  • Адаптация и внедрение системы материальной мотивации персонала.
  • Внедрение и разработка KPI.
  • Ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате.
  • Участие в спецоценке условий труда (СОУТ).
  • Внедрение системы обучения и развития персонала, оценки, адаптации.
  • Подбор различных категорий персонала.
  • Работа с локальными Организация кадрового администрирования предприятия в 1С УПП

...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

  • Новосибирск‎, ОМС

Обязанности: Обеспечение деятельности кадровой службы филиала, в т.ч. дистанционно. Осуществление оперативного руководства службой персонала. Планирование и оценка трудовых ресурсов, решение вопросов по укомплектованию вакансий на основании мониторинга рынка труда. Участие в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. Организация и контроль над работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов...

  • 22 апреля 2018 — naidu-rabotu.ru
Чтобы быстрее найти работу в Новосибирске, разместите ваше резюме
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

Широко известная товарная марка «Подорожник» приглашает в команду профессионалов позитивного и трудолюбивого коллегу с опытом работы в сфере HR.

Обязанности:

- Управление персоналом предприятия, обучение, развитие, адаптация, оценка работы; - Организация работы по укомплектованности предприятия персоналом и ведение деятельности по удержанию кадров; - Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; - Разработка и внедрение комплекса мер...

  • 22 апреля 2018 — vakansia.net
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

Широко известная товарная марка «Подорожник» приглашает в команду профессионалов позитивного и трудолюбивого коллегу с опытом работы в сфере HR.

Обязанности:

- Управление персоналом предприятия, обучение, развитие, адаптация, оценка работы; - Организация работы по укомплектованности предприятия персоналом и ведение деятельности по удержанию кадров; - Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; - Разработка и внедрение комплекса мер...

  • 22 апреля 2018 — jobeos.com
от 60 000 руб

Директор по персоналу (HR-менеджер)

Обязанности:

  • Разработка кадровых политик стандартов процедур и регламентов.
  • Управление персоналом обучение развитие адаптация оценка работы.

Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов управление карьерой.Внедрение современных методов адаптации оценки и развития персонала.Создание эффективной обученияРазработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда внедрение мотивационных схем на основе KPI реализация методов нематериальной мотивации

...

  • 22 апреля 2018 — nsk.zarplata.ru
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

не указано — График работы: 5/2, сб.,вс. - выходной — Режим работы: 8.15-17.00 — возможны редкие командировки — Официальное трудоустройство; — Своевременная выплата з/п

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.rabota7.ru
по договоренности

Директор по персоналу

  • Новосибирск‎, ОМС

не указано не указано

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.rabota7.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности: Директор по персоналу должен знать: - Трудовое законодательство РФ - Законодательные и нормативные правовые документы по вопросам выполняемой работы; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии; -организационную структуру, кадровый состав Компании ее профиль и специализацию, а также цель и стратегию развития; - новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации...

  • 22 апреля 2018 — vakansia.net
до 100 000 руб

Заместитель регионального директора по работе с персоналом

Обязанности:

  • Подбор персонала;
  • Проведение собеседований с уровнем принятия решения о трудоустройстве;
  • Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала, HeadHunting;
  • Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД;
  • Курирование процесса адаптации новичков;
  • Курирование процесса проведения стажировок;
  • Формирование и ведение отчётности

Требования:

  • Системный подход в работе;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Лидерские качества и организаторские способности;
  • Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками
  • готовность

Официальная заработная плата ...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru
от 25 000 до 30 000 руб

Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Поиск и подбор линейного торгового персонала для работы в сети продовольственных магазинов (кассиры, грузчики, продавцы, администраторы и т.д.);

2. Проведение телефонных и очных интервью;

3. Размещение рекламы в СМИ;

4. Ведение базы 1С;

5. Ведение отчётности;

6. Формирование резерва.

Требования:

1. Желательно гуманитарное образование;

2. Опыт работы в подборе персонала от 6 мес;

3. Личные качества: ответственность, нацеленность

1. Официальное ...

  • 22 апреля 2018 — novosibirsk.hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Новосибирске

Работа и вакансии директора по персоналу в Новосибирске в Новосибирской области. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Новосибирске

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Новосибирске